正能量凝聚力团队塑造课程
高效团队建设与管理培训
从管理者到企业教练课程
人际关系与团队协作培训
课程背景：
现代企业组织中越来越多的员工强烈要求改善和提高工作生活质量。他们不再仅仅要求高工资、好福利，更追求对工作的兴趣性和挑战性，希望在工作中获得成长和发展的机会，不断提高自己对工作的满意度。
21世纪是以人力资源管理为核心的时代
中基层管理者管理能力提升培训
课程简介：
MTP课程起源于美国，高度应用于日本，在某种程度上讲，促进了日本企业管理的完善和企业管理者全方位素质提升，MTP课程流入台湾以后，对于台湾企业与职业人的成长起到了极为关键的作用，树立了管理者职业化的标准，故此MTP课程素有「Min
向上管理培训班
课程背景：
你不必喜欢或崇拜你的老板，你也不必恨他。但你得管理他，好让他为组织成效、成果，以及你个人的成功，提供资源。
—彼得·德鲁克
根据盖洛普的调查， 75%的雇员离职，其原因是无法和自己的上司处好
职业人阳光心态培训
课程大纲
[道篇]
一、激活灵性，启迪悟性
艮卦启示：智慧源于宁静
《老子》知止不辱,知止不殆，
案例：关于人生的探讨
诸子百家与人生修炼
二、宗教智慧中的正能量
卓越的时间管理培训班
课程背景：
工作效率是体现员工职业化以及企业管理合理性的重要考核依据，那么对于员工而言在目标与结果的分辨上很多人存在严重误区，更可怕的是很多人对于自我的工作目标以及目标如何分解都是一无所知的，那么在面对工作的时候就谈不到保时、保质、保量，更谈不到工作
国学智慧与职业素养培训班
课程背景：
工作的高品质离不开员工的高素养，但素养与知识不同，有知识的人不等于就有素养。知识可以习得，素养则需要教育，需要知行合一。
素养的提升必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径，而历经几千年验证的国学智慧正是为
中层管理者的管理技巧培训
课程简介：
MTP课程起源于美国，高度应用于日本，在某种程度上讲，促进了日本企业管理的完善和企业管理者全方位素质提升，MTP课程流入台湾以后，对于台湾企业与职业人的成长起到了极为关键的作用，树立了管理者职业化的标准，故此MTP课程素有「Mini-
知人知心沟通实战培训
课程背景：
人生于世，认知自己与认知别人是人生的必修课，我们之所以无法与各种人畅通的实现沟通，很大程度取决于没有发现适合对方的沟通方式，与人沟通要充分考虑他人利益、害弊、感情、性格、角色等一系列复杂的要素，如果掌握这些能力是与人沟通的重中之重，不能读
销售就是这么做培训
课程背景：
销售的工作就是去满足客户的需求，并艺术性地让客户认同和接受我们的工作。要成功地做到这一点，销售人员必须充分了解自身的产品和服务，并具备优良的销售技巧。如何把产品卖出去，并服务好客户，产生持续订单，才是销售人员的核心能力。
企业员工弟子规培训
课程背景：
近年来，国家越来越重视传统文化的复兴了，习主席也多次表明要大力弘扬传统国学，因为从国家层面上已经意识到了国民的“信仰危机”和“企业危机”。很多企业也都引进了传统文化教育，作为企业员工来讲，《弟
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