教练式销售课程
【课程背景】
攻下大客户，签约大单，不仅是业务员的最高追求，也是企业持续经营的重要环节。签约大单，仅仅靠业务员执着和勤奋是不够的，重要的是策略和机敏。当你将这些轻松运用的时候，你就已经到达了成功的彼岸。
【教
销售技巧 培训班
【课程目标】
培训结束后，学员将：
.掌握新客户开发的思路和方法，建立新客户开发工具；
.学习销售流程，以流程为规范，有目标、有步骤的进行销售洽谈；
.能够理解和接受不同风格类型的客户，理解不同类型客户的关注点，
职业选择与生涯规划
【课程背景】
“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要！”
高三的同学们除了学习之外，也需要开始思考未来的发展方向了。可能有同学会想：这跟我有多大联系呢？职业选择对我来说还很遥远！其实，这种想法太传统
教练式培训课程
【课程背景】
我是否加入大公司之时却开始感到日益的失落，失去发展的激情？我的一生应该如何度过？我的梦想是什么？我有什么信念？我最喜欢的工作和生活方式是什么？什么样的我能够充满激情的投入， 创新， 享受工作的快乐？我应该具有什么样的素质、品格和能力？我是否真
客户体验服务课程
【课程背景】
在新时代下“用户的消费习惯正在发生翻天复地的革命性改变，新媒体的超速全网无缝传播对企业客户服务人员的能力提出新的要求，传统式的的服务已经满足不了时代的需要，所以客户服务人员的工作面临巨大的变革和挑战，新时代下的服务是在标准化服务
汇报沟通工作技巧培训
【课程背景】
向领导汇报和沟通工作是员工的基本功，但是很多员工要么不敢主动汇报工作、要么汇报的时候会出现“过多过细地讲与主题无关或关系不大的内容、想到哪里就讲到哪里、大话套话空话连篇、对工作过程和典型事例缺乏分析提炼、不是实事求是地反映情
任务导向的内部讲师综合能力培训
【课程目标】
1、在模拟情景下，能运用五种常用开场方式中的一种进行课程开场，符合课程开场的原则；
2、运用内容、语调、身体语言三要素，在模拟情形下完成一个单元/知识点的讲解，达到清晰、流畅；
3、在现场演练中，根
领导力完美沟通管理培训
【课程背景】
工作和生活中我们无时无刻不面临着很多沟通困惑，企业老板经常说我要求不高，我要找一个沟通能力强的人，企业经理说今年我们部门要提升沟通能力，到底什么是管理中的有效沟通呢？有效沟通如何在日常管理工作中有效体现呢？本课程授课老师基于为大型集团
问题冲突与情绪管理培训
【课程背景】
在充满激烈竞争的职场上，在当今如此快节奏的时代里，问题冲突与压力，无处不在！！！
冲突是一把双刃剑 在任何团队或组织中，完全消除冲突是不可能的，甚至是不必要的，适度的冲突甚至有可能会给组织带来一定的活力。领导者必须要在团
领导力完美沟通承上启下管理培训
【课程背景】
一个企业的中层管理者在高层与基层中起到承上启下的作用，是中枢、喉舌，更是臂膀，其工作成果直接决定着企业战略是否执行到位、分管职能目标是否如期达成、团队发展是否有效健康。本课程帮助企业中层掌握工作计划制定与达成的方法，用人、识人
团队协作培训课
【课程背景】
深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性，学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争关系，分析跨部门沟通的主要障碍及产生原因。学会建立信任与感情账户、知己知彼、换位思考、相互尊重与欣赏等跨部门沟通协作的要点。掌握与内部客户有效沟通的主要步
优秀班组长管理技能提升培训课
【课程背景】
任何一支军队的战斗力都靠训练有素的士兵展现出来，作为最直接最基层的团队管理者，班组长素质的高低决定了整个战斗小组的成败，企业中的班组长同样如此。全业务时代市场竞争日趋惨烈的今天，班组长如何同上级紧密合作，积极有效的、坚定不移的、
完美沟通培训
课程大纲
模块一：安全沟通场域打造-调频
安全沟通场域状态为之“道”，只有在安全信任放松的状态下才能快速破冰建立信任展开有效的对话。越是高级别的沟通安全场域打造所要求的能力与比重就越大。如果你不相信这个人你一定不会相信他
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