因业务能力突出，被提拔到管理岗位上，开始当领导了却两眼一抹黑，不知从哪
员工招聘与甄选技巧培训
【课程时长】：2-3天（6小时/天）
【培训目标】：
1、了解招聘的含义，学习分析招聘的内外部因素。
职业生涯培训课
课程大纲
中层管理者的胜任力培训课
《中层管理者的胜任力》卓越版课纲
中层管理者的胜任力培训
《中层管理者的胜任力》入门版课纲
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