阿米巴内训 

阿米巴内训

第一天上午（9点到12点）
开场
n 当下中国经济环境分析
n 中国企业经营面临哪些困境？

第一篇
阿米巴的起源与影响
n 阿米巴经营思想的由来
n 稻盛和夫拯救日航案例解读
n 阿米巴经营

解码执行力 

解码执行力

   执行力差只是现象，管理不善才是本质
   有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。外表执行力强是现象，有提高员工执行力的机制才是本质。实际上可以这样认为： 个别员工执行力差是能力的问题；公司

宽带薪酬体系 

薪酬体系培训

课程大纲
一、企业经营与薪酬管理
? 企业薪酬定位与战略思维
? 薪酬策略
? 薪酬管理三大内容
? 薪酬设计实操战术思维
? 不同视角观察下的薪酬体系管理
? 不同企业特性下的薪酬体系管理
?

目标绩效管理 

目标与绩效管理培训课程

【课程背景】
——企业现状
? 为什么大多数民企老板总是那么忙、那么累、那么烦？
? 为什么企业年度目标经常无法实现？
? 为什么下属的执行力总是那么差？
? 为什么跨部门协作和沟通总是那么难？

任职资格体系 

任职资格体系管理培训

 企业往往存在以下管理方面的困惑：
1. 公司方面明确了使命、愿景、价值观，但只是挂在网上做给别人看，公司说的与员工做的根本就是两回事，公司高层期望员工应有的职业素养只是一厢情愿；
2. 公司经过反复调研、考察、论证，决定拓展新项目，一切就绪后才发现无人可用，

杨三角组织能力建设 

杨三角 组织能力培训

    多年来，中国企业秉承勤俭朴实、吃苦耐劳的创业精神，凡事追求比别人快、比别人便宜的做事原则，在海内外市场上赢得了一定的竞争优势。但是这种能省略则省略、能跳过就跳过的做法，一旦碰到组织整体作业，却有碍内部合作和资源整合，部门之间极易出现争执、冲突、混乱、为小我不顾