职场压力情绪管理与绩效提升 

职场压力情绪管理培训

第一章 正向积极的压力管理（第一天）
一、 认识压力与情绪——自我认知
A、客观看待压力带来的负面感受和负面后果
1.负面感受
-紧张感
-烦躁感
-挫折感

NLP教练式跨部门沟通 

教练式跨部门沟通培训

课程背景：
1、良好的沟通习惯，比沟通的技巧更重要；
2、沟通是需要成本的，沟而不通成本更高；
3、单靠“加强”沟通不能真正改善沟通，必须改变沟通的方式，改善沟通的目的是为了降低沟通成本；

NLP减压情绪力