营销人员职业心态素养培训
课程收益：
1、建立营销高手正确的营销信念，突破困境，创造绩效；
2、培养积极的销售心态，树立良好的形象，提升专业化的销售技能；
3、营销高手执行力，建立正确的目标与时间管理能力，激发工作效率；
4、销售
企业竞争管理培训
企业同人一样，在竞争日趋激烈的今天，要想获得成功，获得社会的承认，没有超出常人的本事，没有独占的竞争优势，没有自己所依赖的生存和发展的强项，长时间居于领先地位是很困难的。企业欲长期稳定地持续发展，除具备与时俱进的强势文化外，还应有为企业攫取超额利润的工具——核心竞争力。
本引入“全程体
识别谎言培训
在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理；体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。
人本身是不会说谎的，因为任何人说谎的同时都会引起一些细微的，不自
有效开展工作培训
“不放弃不抛弃！”
如果你想管理80/90后，首先要理解他们！其实按1980年出生来算，今年已有32岁了，按1990年出生也已经22岁了，这个年龄还能说他们很小吗？
他们是80/90后，你可以不理解他们，却不可以视而不见；你可以不欣赏他们，却不可以回避，因为,当今80/90后一代新型
保密管理规章培训
商业秘密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响。越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性，
本次课将针对商业秘密保护的实际案例进行剖析，对如何正确有效运用保密制度、保密协议、竞业限制协议、脱密期协议以及技术手段保护企业商业秘密问题做全面深入的探讨
本引入“全程体验培
情境领导理论培训
为何公司的意图在贯彻中层层打折？
管理者如何避免中基层人员频繁变动？
是管理层不想执行吗？还是没有掌握方法？
为什么领导总是没有时间，而下属总是没有工作？
如何构建诚信、感恩、尊重、合作、分享的中高层执行团队？
庞大的部门里人员素质参差不齐，如何建立富有执行力的运作
谈判实战的培训
随着销售工作的深入，销售人员在日常的产品推广中不可避免会遇到与客户谈判的场面。无论是涉及价格、服务或是投诉，又甚至是面对客户提出的个人要求，对于销售人员来说都是必须面对的挑战。
你想做一个商务谈判高手吗？你想做一个谈判高手吗？你想创造不凡业绩吗？在风云变幻的谈判桌上，如何把握时局、赢得主动，做到进退自如，攻守得当？唇枪舌战
大客户投标培训
投标作为一种重要的销售手段，已经日渐频繁地进入到千万家企业的日常工作。随着国家招投标法规的完善和执法力度的加大，规范化的招投标运作是大势所趋,作为投标方，则应该考虑的是如何发挥主观能动性，跳出招标方的控制，合理地利用规则，发挥技巧，来提高投标的中标率。
本引入“全程体验培训模式”。课堂讲述、案例分析
心理学实用培训
作为一个销售人员，你是否遭到对方以这些态度拒绝说服?
想确认对方的心意，但是对方的答复模棱两可。
打招呼已经变成形式化。
正想进入说服的主题，对方却欲拖延话题。
只是点头，并不表示意见。
追问细节。
一直保持严肃的态度。
谈话中，不断移开视
战略驱动培训
“学习模式决定成绩，生活模式决定健康，工作模式决定成就，商业模式决定成败！”
为什么世界上1%的人却拥有全球96%的总财富？
为什么有的企业3年十倍速增长？
企业超常规高速发展，战略如何落地？战术如何创新？资源如何配置？人才如何整合？
如何实现三年10倍速增长
决策与思维培训
人们总是无意间夸大自己意见的普遍性，甚至把自己的特性也赋予他人身上，假定自己与他人是相同的，自己有疑心，就认为社会上的人都是疑心重重；自己好交际也认为别人好交际。这种虚假同感偏差使你通过坚信自己信念和判断的正确性，获得了自尊和自豪感，但同时也给你带来了决策和选择的错误。如何才能避免此类决策陷阱呢?
本引入“全程
培养员工管理培训
为什么从上往下看：高层很孤独，中层很盲目，基层很麻木！
为什么从下往上看：高层很无理，中层很无助，基层很无辜！
许多中层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理，他们依靠的是零散的经验和本能的直觉，没有掌握科学的方法和技能，更没有
资本运营战略课程
2010年5月初，在华尔街的阻击下，希腊的债务危机终于成功点燃了欧洲金融市场的战火。为了阻止希腊债务危机蔓延，拯救岌岌可危的欧元，欧元区16国财长们在布鲁塞尔以破纪录的高速，宣布了史上最大规模的救市行动，用非凡的政治意愿和效率迈向了欧盟“财政联盟的第一步”。虽然已经时隔20个月，但显然次贷危机并未真正平息，在整
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