战略性人才培养体系构建 

战略人才培养培训

【课程意义】
人才是企业持续发展的保障，企业经营就是经营人才，企业发展就是发展人才，唯有人力资源是企业持续发展的不竭动力，构建企业战略性的人才培养体系，解决企业人才的持续供给才能保证企业基业长青。

【课程目标】
帮助企业管理者理解战略性人才培养体系的重要性，让企业从战略的角度审视培训发展

高效授权的艺术与技巧 

高效授权的培训

【课程目标】
1认识现代管理者的角色定位
2了解有效授权的目的和意义
3了解高效授权的原则
4了解不愿授权的原因、破除授权的障碍
5掌握科学授权的方法

【课程大纲】
一、引言——管理者为什么要学会授权

企业集团人力资源管控模式变革