课程背景
职场中最常见的负性情绪：烦躁、抑郁、焦虑、郁闷、愤怒……这些负性情绪越来越高的影响着企业管理者及员工的工作，影响着企业的效益。国际劳工组织发表的一份调查报告认为：“心理压抑导致的各种情绪问题将成为21世纪最严重的健康问题之一。”企业管理者已日益关注工作情景中的员工情绪及其管理问题。因为工作中员工情
一、传统管理已无法适应心时代的变革挑战
1、1.0时代的管理困境
2、管理者面临的信息挑战
3、2.0时代的管理变革趋势
二、自我管理的挑战
1、知识工作者的生产率
2、人的价值与绩效
3、人的自由与责任
三、企业经营不能没有哲学
1、为什么中国企
课程特色：
全新视野：基于当代前沿科学、教练技术、国学文化观视野，全心互动
探索秘密：探索心智背后的真相与秘密，并提供简单有效的方法工具
应用为先：将心智成长领域流行的方法结合具体管理实践，创造简化应用版本
课程采用精辟讲解+案例研析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式，深入浅出，生动、互动
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