你好朋友，我是五步成师学院的创始人，我叫李新海

自从2013年1月1日起，我就开始研发《五步成师》课程，并与2013年6月1日举办了第一期的线下课程。时至今日，2020年11月6日，在我直接或者间接的推动下，部分学员取得了骄人的成绩。

有部分学员成功入职企业，担任企业培训师的岗位，其中表现最好的一位，孙老师。没有认识我的时候，做化妆品销售督导，月收入2000元，经过我的培养，成功面试，入职定薪7000元，后来经过自己的努力，涨工资至9000元，现在发展更好，已经年薪30万了。

有部分学员成功对接讲师经纪平台，在经纪平台的大力推动下，2019年的授课量达到100天以上，实现了年入百万的目标。

有部分学员成功对接培训机构，为企业客户进行内部培训，成功变现，得到企业客户的高度评价。

有部分学员通过百度霸屏，平台引流，社群微课，为自己招生，已经在北上广等地开设属于自己的公开课，并得到了个人学员的一致好评。

这是五步成师学院这些年的真实成绩，说实话，我李新海写文章，也只能用部分学员，这个部分可以是1个人，也可以是总数的20%，但是还有很多五步成师的学员，并没有实现他们想要的结果。

有人说，师父领进门，修行靠个人。这话没有错，整个培训行业，90%的培训师或讲师都是这么操作的。但是我李新海，我创办的五步成师学院，在培养培训师这个垂直领域，我不会让学员靠自己的，我要让五步成师学院成为每一位弟子或者学员的靠山，我要真真切切的为他们每个人的福祉去思考去行动。

其实所有来五步成师学院学习的学员，真正关心的就两个问题。

第一个问题，想转型培训师，如何能对接企业，面试成功，找到企业培训师的工作，赚取月薪。

第二个问题，想给企业培训，如何能对接企业，进行内训，找到多家企业有课可讲，按天收费。

既然如此，那五步成师学院就在全国范围内征集合作企业。

第一，与企业合作，免费帮企业招聘培训师这个岗位，所有推荐到企业去面试的培训师，均已经在五步成师学院系统参加过五步成师课程，并经过考核的培训师。让企业的人力资源部或企业大学，需要用培训师的时候，可以第一时间有人员被推荐。

第二，与企业合作，免费帮企业讲授一次内训课程，主讲培训师为李新海与其五步成师学院培养的优秀培训师。李新海导师为企业精挑细选，深度开发四门课程，分别是《心态正能量》《时间方向盘》《超速执行力》《霸屏营销术》，而更多优秀培训师的精选内训课程，将后陆续公布，敬请期待。若企业觉得免费的内训课程，很棒，后续还想深度学习，也会有收费的内训清单，供企业深度选择。

所以，从2020年11月10日起，我将兵分两路去征集企业进行合作。

第一路，线上推广，写文章，录制音频和视频，在多个知名媒体平台分发，让企业的老板、人力资源部经理和培训经理看见，并主动联系我，自愿成为五步成师学院的合作企业。若有人提供线索，帮助转介绍，让更多的企业与五步成师学院合作，那转介绍这个人，将得到《培训师思维》和《五步成师》两本书，以资鼓励。

第二路，线下扫楼，通过前程无忧和智联网站找到企业线索，通过打电话约访或者陌拜登门的形式，直接联系企业，由于五步成师学院总部在辽宁省沈阳市，所以先从沈阳开始，然后覆盖北京，上海，深圳等地，总体原则是以直辖市或省会优先。

有人说，培训师高高在上，只讲理论，只说不做，不能做表率作用。

有人说，培训师是骗人的，培训课程不落地，收钱了就不管学员了。

还有人说，就算你李新海能做到知行合一，你李新海不是骗人的，你可以让培训落地，做学员靠山，给学员真的落实合作企业，但是现在这个时代，线下扫楼，真的行吗？会不会太low了啊。

可能没有人这么问，我这么说，其实是我李新海自己问自己的，也希望我现在的回答，可以帮我表个态，让所有企业和个人看见这个文章，明白我到底是怎么想的。

李新海表态：

目前中国做培训师培训的机构有很多，但是真正做培训师培养的，愿意用全部力量支持学员找培训师工作和去企业讲课的平台非常少，我目前不能妄自菲薄，说五步成师学院是*的一家，但是我李新海愿意用真实的行动，去一家一家地谈，先谈中小企业，大企业，再谈国企，外资企业，我的目标只有一个，要让中国500强，世界500强，将五步成师学院视为，中国*的培训师培养平台。

一家家谈，可能会很慢，但这个过程，我本人必须经历，我更要录制短视频，让所有人看见，我在摇旗呐喊，我在为这一事业打拼。我李新海是1986年出生的，现在2020年，我34周岁，接下来，50年，我将用生命，去谈下一个又一个企业。同时我相信，五步成师学院后续，随时合作的企业越来越多，一定会有更多学员加入，一定会有更多团队伙伴加入，来共同实现这个理想。