职场上遇到自己不喜欢的领导或同事，该如何相处才能避免添堵呢？我知道你心里很烦。所以这五条职场潜规则你一定要懂。尤其是最后一条，只要你做到位，哪怕是小人，也会对你言听计从。
首先第一条就是对事不对人，你得清楚，你来职场是来赚钱的，不是来交朋友的，人际关系搞得好。虽然有利于工作开展，但更重要的还是你得把活儿干好，你有干活儿的实力，你能把手头的活儿干好，那是基础，其他的都是锦上添花，就算是因为工作跟别人发生了分歧，你也要对事不对人该走流程的走流程，该想解决办法的想解决办法，千万别人身攻击，否则你再有理也会被人排挤。
第二点就是不深交，咱也别绝交。如果你发现某个人三观特别不正，你跟他多说一句话都会感觉不舒服，你就跟他保持距离就好了。工作上尽量避开合作，下班之后也不用掺和他们的一些聚会，话不投机半句多，当然我们也没必要把事儿把话说的太绝，做的太绝。场面话该说还得说，招呼该打还得打，千万别因为自己一时赌气，给自己多树立一个敌人。没那个必要。
第三点，就是不要在背后说人闲话，即使你再讨厌一个人，不喜欢他的做人方式和工作态度，也不要在他背后说他的坏话。你怎么敢保证这句话说出去之后百分百不会传到他耳朵里的。万一有人传闲话，并且添油加醋，挑拨你们之间的矛盾，你这不自讨苦吃吗？
第四点就是别给别人乱贴标签。虽然在职场上的确存在一种小人，但是话又说回来，很多时候我们对别人产生不好的想法很有可能就是偏见。万事都不要想的那么*，同样对人也是一样，我们可以找到对方身上的一些优点来贴标签，比如对方工作态度很严谨，穿衣打扮很有品味。很多时候我们都是因为对方身上有缺点，某个缺点放大了，从而让你忽视了他身上的优点。从而让你觉得对方十恶不赦，当我们去想对方身上优点的时候，你会发现，这个人其实还挺好相处的。
最后我再送你一条忠告非常重要。就是如果你在职场上没有实力，没有人会真正在意你的感受和自尊心，你一定要想办法找到自己真正有热忱，愿意钻研的地方，慢慢把它培养成自己不可替代的核心竞争力。因为职场上你值多少钱，很多时候跟你能创造多少价值没有必然关系。而且跟你的工种能多么容易被替代有关系。如果老板从市场上花5000块钱，就能找到能接手你工作的人。即使你一个月赚了能给公司赚10万块钱，你还是只能拿到5000块钱。所以永远记住，你越不可被替代，你就越值钱，别人也就越离不开你，自然对你的态度也会越来越好，你认同吗？
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