王达峰

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什么是价值观?如何树立正确的价值观

讲师:王达峰   已加入:3814天   关注:2275   


为了说明何为价值观,我举一个例子,就是社会主义核心价值观。我们先一起来回答一个问题。来社会主义核心价值观是什么?12个词,24个字,我们今天满大街都能看到,酒店大堂、公园广场、建筑工地、公司的会议室。甚至我在西藏的那曲连牦牛都上不去的地方,也竖着十个*子。富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正法治、爱国、敬业、诚信、友善。

而且这12个词还分三类,前四个词叫国家,中间的四个叫社会,后面的四个字叫个人。我请问你想过吗?这十个词有顺序的,在创业者或者管理者,大家连蒙带凑也能够凑齐这12个词。但是经常碰到的情况是,12个词都说出来了,顺序却个别有所不对。听好了这12个词顺序只要错一个,这道题就全错。举个例子,富强第一,民主第二,如果你说成民主第一富强第二,那就是截然不同的价值观,富强第一,民主第二并不是说先富强再民主,这个顺序并不是先后的问题,而是价值取向的问题。也就是如果有一天假设富强和民主产生了冲突,那当下的中国会选择保住富强,可以先不讲民主,也就是一切与富强冲突的靠后。如果我讲到这里大概理解了,那么今天你走在路上看到社会主义核心价值观,你好好的驻足看看这12个字的顺序,你会发现它涵盖了巨大的信息量了。而在这之前,你可能只是把它当成12个词而已。如果用一句大白话来说清价值观是什么?价值观就是一组无所谓对错的排序。价值观是一种排序,而且无所谓对错,正因为无所谓对错。

所以我们总说的价值观正里的正也不是正确的意思,而是与当下的主流价值观一致。符合公序良俗。也正因为价值观没有对错,所以不要总是习惯的站在道德的角度去谴责别人。有些时候只是你俩的价值观不同而已。价值观这个词贯穿一切,大到国家,下到企业,小到家庭和个人,回到企业提拔一线员工,看什么看业绩、看表现。但提拔高层干部呢业绩和表现重要吗?重要,但不是最重要,最重要的是看价值观是否一致,也就是当下企业认为最重要的事情,是否也是你认为最重要的事情。回到生活呢?结婚选择价值观正的还是选择价值观一致的。这个问题到现在的答案有了吧。结婚不是找价值观正的,一定是找价值观一致的。当然前提是让自己的价值观先正,然后找个一致的也叫正。但如果你的价值观本来就是歪的,而且歪的很开心,那最好找个跟你一样歪的。这样你俩的生活才能幸福。

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