随着企业规模的扩大，金字塔式的结构会导致企业效率越来越低。目前现在整个市面上，从管理角度可以有三种不同的组织类型。
最常见的我们叫金字塔式的一个结构。我们现在大多数公司采取的都是金属材质结构。是按照什么？按照专业分工来进行部门的设置。比如说这个部门要专门干营销的，里面所有人员都是做营销的，所以我们叫什么，叫销售部或者是营销部。这里这个部门都是做什么，做工艺的，做样板的，做这个卖价的我们都是统一上技术类的技术岗位。所以我们把这个部门的技术部。我们是以某一个专业的领域或者专业的什么或专业的类别来进行部门的划分，这就叫金字塔式的结构。这老板在这个上面对吧？然后总监级的是第二层，一层比一层，越到基层人越多，越到上面的越少，正好是个金字塔式的结构。
从专业化分工者来说是比较合适的，也比较适合培育什么，培育专业性的人才。但是金字塔式的结构还往往会带来什么？一个是大企业病，随着企业规模的扩大，金字塔式的结构会导致企业效率越来越低，流程周期越来越长，整整个审批的过程，等待的过程，部门内部的内耗的过程都是越来越严重。
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