为什么管理者会不作为？其实主要有3种典型的心态。
1、我们称之为怕死，翻译过来，意思就是说其实是怕失败，我们去做一些管理的动作的时候，都是有存在失败的风险的，管理的失败容易带来对管理者的这个位置的影响，这是第一个。
2、我们称之为怕坑，的时候我们思考问题的全面性，或者说长远性都会总会有一点点的欠缺。通过做一些管理动作之后，有的时候是很容易给未来埋下一些坑的做一些管理动作的时候就会很谨慎，怕可能存在的一些坑，这是第二种典型的心态。
3、第三种典型的心态其实我们称之为怕孤单，有的时候即使我们认定了一个正确的方向，并且想义无反顾去做的时候，我们也会发现，可能我们并没有太多的同行的人，支持的人可能不一定也会很多。那这个时候你就会特别的孤单，但这种孤单的情况下，你还能否坚持下去，也是一个非常重要的因素。所以我说管理者为什么会有出现不作为这三种典型的心态，你有出现过吗？
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