工作汇报不是一个简单的工作习惯，它是一个专门的学问。工作当中有两种人，一种人，是按照自己的想法去工作，还有一种，是真正尊重这个工作本身，他会研究什么是工作汇报，怎么把工作汇报做好。工作汇报包括三类
1、计划类的汇报。你要做什么？能不能做到告诉领导
2、进展类的汇报。你做到哪儿了，有没有问题告诉领导
3、成果类的汇报。你取得了哪些成果，接下来有什么想法，过程中有哪些收获。
很多人完全不知道工作汇报是什么。他只是看到了表面的一个工作汇报的习惯，一个形式就粗浅的理解。我只要跟领导汇报一下工作就可以了。不是这样的，工作汇报是需要真正的练习学习理解的，它是一个非常核心的能力。不是大家想象那样，你拿着一件事跟领导说，领导这件事我做完了，你看怎么样，有没有想过这件事对我有什么价值。如果对我没有价值。我为什么要看这个汇报？
所以汇报工作一定要想清楚，是为了让我更好的了解你的工作，让我更好的知道你的工作对我有什么价值。你要跟领导讲，今天的工作三项两项都非常顺利，只有一项需要您关注，或者三项都非常顺利。不需要您关注，汇报工作的关键，我们是让领导省心，让领导知道自己什么心，一定要操什么心。
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