负面文化不铲除，公司很难上台阶
讲师：王笑菲 已加入：3793天 关注：2276
<p>没有一个公司没有负面的文化，但关键是作为领导者，怎么去拨乱反正。首先，你能不能容忍这些负面对话，然后想办法去调整，如果你的思想没有装进员工的大脑，那么员工的大脑就会被别人的思想占领。如果正面的文化没有去抢占员工的思想，那么消极负面的文化就会抢占。比如有些公司里面经常背后说三道四，大家在这里互相嚼舌头，这些文化，这些都是糟粕的。比如很多公司里面做事都是靠关系裙带关系，这是谁的人，那是谁的人，形成很多帮派，这些文化都不是以组织的利益和目标为导向，都是以自己的权利为导向，这些文化一定会对组织形成巨大伤害。<br />
作为领导者，敢不敢于向那些文化的发起挑战？敢不敢于对这些文化进行斗争？其实我们国家的反腐倡廉难道不是吗？其实也是这个道理，我们的扫黑除恶难道不是吗？也是这个道理，发展到一定阶段总会出现一些矛盾。关键是我们有什么样的立场，我们有什么样的决心来对待这些文化。</p>
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