做员工和做领导，本质上区别就一点，你懂得了会受用一生。员工比能力，领导比的是能量，一个没有能量，只有能力的领导，你累死他也干不大。而且你身边出不了人才，再好的人才在你身边也都干枯萎了。什么是能力？能力是以事情为中心，我可以搞定一件事儿，我可以搞定一堆事儿，这个叫能力强，有本事。但是你发现没有，往往有本事的人，尤其是那些技术出身的领导者，把事情搞得很漂亮，专业也过关，甚至是专家，但是身边就是出不了人才，你告诉我怎么做大，干到死他还是个优秀的员工，哪能叫领导呢？更不能叫老板。
而领导者比的是能量，能量的中心是人，你能够聚集一群人去干一件大事，那么你就是有能量。你看楚汉争霸里边条件那么好的项羽硬是输给了条件出身不是很好的刘邦，项羽就是很有能力，而刘邦很有能量。刘邦怎么说我能得天下是因为功城必克有韩信，镇国安民有萧何，运筹帷幄有张良，因为我有他们，所以我得到了天下，他会用人这个叫能量。所以你发现没有很多领导者的死穴，不是不会做事儿，而是不会带人，不会用人，因此，一天忙到晚，只追求个人能力的人，永远成不了领导者，更做不大，做不强。
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