当老板给你布置任务的时候，接受任务，也有五个步骤。
第一个步骤，认真的倾听一遍。而且倾听的时候，如果作为一个有职业素养的下属，一定是带上纸和笔的。
第二个步骤，领导我来理解一下，我不知道理解的有没有正确，复述一遍。
第三个步骤，领导我来确认一下做这个事情的目的是什么。跟领导确认，领导会帮我纠偏的，如果他认为有问题，
第四个步骤，领导，我觉得在这个过程当中可能会遇到3种意外的状况。第一种意外的状况是什么什么，我的解决方案是什么的。第二种意外状况是什么什么，我的解决方案是什么？第三种是什么？我的解决方案是什么？
第五个步骤，可以把成就感给你的老板。领导在做这个事情的过程当中，我想这么干，我想听听您的意见和建议，我希望把这个事情做得更好。有的老板他做事情本来就是干事起来的，他的意见和建议有时候是可以帮到你，在这个时候你就记下了，老板我觉得如果有了您的意见和建议，这件事情我相信我会全力以赴的把它做好。离开办公室，老板在办公室里陷入了沉思，是不是该涨工资了？这个思考可以留给他。
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