什么人不适合当领导？
1、才华横溢的人不适合当领导。这种人太突出，太优秀，会让大多数人和他一对比，显得自己特别平庸，容易遭人暗算，木秀于林，风必摧之。即便不得罪人，也会有人嫉妒，并且这类人有一个通病，就是恃才傲物。如果是一个才华横溢，并且能保持低调的人，那么前途不可限量。
2、嫉恶如仇的人不适合当领导。因为过于讲正义、讲原则，会把身边的人都得罪完，水至清则无鱼，人至察则无徒，如果不是原则问题，当领导要学会睁一只眼睛、闭着眼睛，眼睛里揉不进半点沙子，怎么做到肚子里面能撑船。
3、胆子太小的人不适合当领导。很多时候，领导面临一些特殊情况，需要有超人的胆识去做决定，因为谁也无法准确预估后果，如果不敢在特殊的情况下置之死地而后生，那不适合当领导。
4、学历太高的人不适合当领导。书读的太多，做事很容易陷入到一板一眼的程序里面，少了一些变通和圆润，工作不像做学问，很多问题的答案并不是*的，如果一味追求最优解，很容易让人感觉到这个人不接地气。
5、话多的人不适合当领导。是不是很少见到有那种絮絮叨叨的领导，因为说的越多，越没有威慑力，连下属都镇不住，领导怎么敢对你委以重任？
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