为什么你会觉得自己花了很多的时间精力带团队去拿结果,但管理能力总是不被老板认可,得不到晋升,是老板的偏见,还是我们管理上确实有问题呢?我们说管理有四个境界,器术法道,很多管理者一生也只能停留在器术之境。
1、何谓器,指的就是拿业绩的武器,管理过程中用到的一些管理工具,客户政策、提成方案都属于器的范畴,合理的运用器往往是拿业绩的有效手段。
2、何谓术,指的是战术方法打法,如何针对市场做好充分的分析,根据当下的资源,选择当下最合理的战术,才能拿下目标。器和术是带兵打仗的基本能力,但是要晋升更高的层次,还需要理解法和道德本身。
3、那法指的是什么呢?法指的就是战略方向,目标法规。只有充分的理解法,弄清楚战略和方向,才能保证器和术在正确的道路上。
4、而道指的就是价值观、使命和初心。企业的使命和初心是企业存在的理由,决定了企业的行为,决策模式和方向,是企业经营的基础和根本。只有你能理解清楚企业的道,你才能担任真正的公司的决策者,所谓有道法无术器,术器尚可求,有术器无道法,则止于术器。
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