你有没有在职场上碰到过这样的领导，就是动不动就冲你发脾气，摊上这样的领导呢？大概率是我们不太想要的，而且大部分的职场打工族来说，其实是在挑战自己的社会生存极限。比方说你开会的时候，一群人，然后领导冲着你就是劈头盖脸一通骂，指责你办事不利。这个时候你是要给自己来辩解吗？我说你千万不要，因为你的任何辩解，其实都会给他的情绪上添一把火。人家领导在这个时候，其实要的是啥？要的是权威的那个范儿，你知道吗？咱就别辩解了，遇到这样的领导，你要做的就是给他权威的展现。那骂你的时候，不管是对还是错，你要摆出一副很认真听取意见的姿态，而且要有认错的态度，这样其实他也就不会再说什么了。
有人就说了，我要怼回去不行吗？咱不受那个气，那你怼回去的，可能当时你的心情是舒畅爽了，但事后你可能要花十倍的代价来做关系修复。所以记住，不到万不得已的时候，你永远不要和你的领导撕破脸，当面翻脸，除非你已经做好了辞职的准备了。那我们就说了，他说我实在忍不了，太欺负人了。那假如你真的忍不了，你试着安慰一下自己，你可以这样想。为你的领导，就相当于是提供了一次情绪价值服务而已，这个服务也是你工作的一部分，因为他都给你算在工资里的。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
