郭笑雪

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职场关系处理不好,真的很糟心

讲师:郭笑雪   已加入:3658天   关注:193   


不知道你们每天上班有没有这样的感觉,熬夜加班,出差的累都还可以忍受。但是一想到要应对各种同事之间的人际关系,瞬间头顶就阴雨密布。心理学家阿德勒说,人类所有的烦恼都源自于人际关系,而工作时间又占了我们每天一大半的时间,所以职场人际关系处理不好,真的很糟心。我分享四点同事之间人际关系的真相,希望你们都能够职场清醒。

1、不要奢望在职场交朋友。职场不同于校园,同一个部门不等于同一个班,大家都是为了赚钱谋生,选择来到同一个公司工作,目的性是很强的,相比陌生人,同事之间直接或者是间接多了一层利益关系。所以你会发现最好的情况是,当初一起上下班,一起吃饭,一起喝咖啡的同事,一旦离职了,就再也不会出现在你的生活里。你们之间*的交集只剩下朋友圈的偶尔点赞,甚至到最后销声匿迹。

2、刚才讲这还是好的,现在来说说第二个真相,在职场不要和同事交心,也不要说别人的坏话。你的那点家长里短和老公吵架了,婆婆怎么心烦了,第二天就像被贴在了大厅的公告栏里公示一样,人尽皆知,自己难看,还算轻的。如果抱怨公司和领导,可能就是当时有情绪,一句无心之言,被有心之人添油加醋的传了出去。老板听到了,你也是百口莫辩,没有不透风的墙,更不要说在这个隔墙有耳的职场上,管住嘴是性命攸关的核心大法。

3、职场是真的有坏人的,凡事留个心眼,保护好自己。工作之后,我们要接受一个现实,真的有那些表里不一的恶心人存在。趋炎附势墙头草,欺软怕硬的人的劣根性会充分的暴露出来,为什么呢?因为职场就是立场,有利益的地方,冲突是必然的。甩锅这种操作就是典型的表现,比如和同事一起负责对接一个大客户。因为同事犯了错,损失了一个大项目,他到时候反咬一口,说是因为你的原因,如果你没有证据能够洗白,就真的成了冤大头。所以平时工作中对接的重要事情,要养成用文字留证据的习惯,比如某些的聊天记录、邮件等等。

4、职场上三教九流的人都有,难免不会遇到一些傻叉、杠精真的太多了,让你不舒服的时候,你只需要记住一个原则,关我屁事和关你屁事。我就是来打工的,不要过分关注他们,处的舒服就处,有些辣眼睛的就选择屏蔽,不要像追剧一样走心,反正下班谁也不认识谁,对吧?

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