我们讲信任是人际交往的基础，因为管理者如果你不能被下属所信任，那你就无法来领导他们。如果你不能被上司所信任，那你什么事儿也干不成啊。信任的获得来之不易，要经过长期始终如一的坚守，但稍不留神就会毁于一旦。作为管理者，你的一言一行、一举一动都会受到周围人的关注。
无论是在上班时间还是在非上班时间，千万不要以为不在上班的时间，你就可以放纵。很多优秀的管理者将自己一生的前程毁在了一次饭局上，一次聊天中，一次迟到上。所以我们讲管理者必须要坚持诚实待人，言行一致、以身作则的行为习惯。因为只要你是管理者，你一周七天都会被周围的人所关注。
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