时间管理模块课程
课程说明：
直击企业管理痛点，创新管理模式，加速管理者职业化发展，切实解决问题！
2024年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，在不确定性中寻找确定性，
培训创新方法课程
课程说明：
2024年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，在不确定性中寻找确定性，在变局中寻求新的曙光。同样，作为企业管理的重心也开始向人效提升转移，培训必须参与到人
新质领导力提升课程
课程背景：
我们知道，电力行业新质生产力主要体现在以下几个方面：科技创新、智能化转型、产业升级、 绿色发展，新质生产力的目标是绿色电力的生产效率有较大提高，反应的关键指标是全要素劳动生产率(TPF)的大幅度提高。电力行业新质生产力必须通过科技创新驱动，以智能化、数字化和网络化为特征的生产力形态，旨在通过劳动
人才岗位胜任力课程
课程说明：
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人才培养使用课程
课程说明：
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领导力思维转变课程
课程说明：
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混合式学习项目课程
课程说明：
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储备管理干部课程
课程说明：
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新生代员工特质课程
课程说明：
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中层管理技能工具课程
课程说明：
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问题分析解决技术课程
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360°管理沟通课程
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跨部门管理沟通技术课程
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