管理最重要的是理念的转变。学习管理的过程当中，很多人都特别追求方法和具体的技巧，这的确很重要。但我认为最重要的是理念的转变，至少有三种理念必须完成转变。
1、没有目标是一切管理问题的根源。制定清晰有效的目标是管理团队的第一前提，一定要重视目标的有效性和清晰性。
2、完成任何目标都离不开资源。作为管理者，一定要具备敏锐的资源意识，一定要学会用人所长，包括用自己的长处，用员工的长处，用领导的长处。
3、管理本身不是目的，管理是一种成本，管理要为经营服务。我们学管理其实最重要的是追求少管理，或者很多事情能不管的就不要管了，这才是最为关键的关键。
以上就是成为一名优秀的管理者，必须转变的三种理念。一是没有目标是一切管理的根源。第二，完成任何目标都离不开资源。第三，管理本身不是目的，学管理转变理念比学习方法技巧更重要。
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