找工作，投递简历后完全没消息？不是你不行，很可能是你的简历不过关。做管理十多年，看了上万份简历，告诉你什么样的简历能让你脱颖而出。
第一，不要用word格式。真的很可能出现排版混乱，一定要转换成PDF格式。
第二，要减少主观形容，学会用数据说话。比如撰写过大量优秀文章，要换成在半年内撰写过120篇原创文章，其中23篇阅读量10万加。
第三，工作经历一定要倒叙。最近的工作经历写在最上面，越是最近的越需要详细写，最近的工作一定要写主要成就和业绩，并遵循star原则，写明当时的situation背景、target目标、action、行动和result结果，要记得在里面突出你的角色和贡献。
第四，简历文字要简明扼要，重点突出，排版整齐，不要超过两页。
第五，简历命名时，不要命名为自己的名字，而是可以采用求职岗位加姓名、加学校、加手机号格式来命名，方便HR查找。
第六，如果是发邮件，邮件标题也要按照刚才的格式写，记得千万不要把附件压缩，直接附上就行，并且要把附件内容粘贴在正文里，方便HR不用打开附件就可以查看简历。
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