在公司里面，我们可能时常就会听到领导对一个人去做评价，说这个某某某特别有学习能力，未来可期，或者就是这个谁谁谁，学习能力真的太差，估计未来也不会有什么前途。在领导的眼里，到底什么才叫做有学习能力呢？这里我可以告诉大家，领导眼里的学习能力其实主要就是三个能力的一个综合体现。
1、就是信息获取的能力。能够快速有效的找到或者获取到所需要的信息，这是学习能力的基础。
2、就是提炼和归纳的能力。面对大量的信息，面对全新的信息，能够快速的找到重点，抓到要点，能自己去做好梳理和总结，这也是学习能力非常重要的一个体现。
3、其实就是举一反三，触类旁通的能力。学一只能得一，在领导眼里，你并不是有学习能力的。人学一能够悟三，在学了一个东西之后，能够自己去做好衍生，能够灵活的去做好应用，这样你才是在领导眼里有学习能力的人。所以如果你也想成为领导眼中非常有学习能力，非常有发展潜力的那个人，其实你就可以在我刚刚所说的这三个方面去注意做好提升，注意做好表现。
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