沟通是一门技术活，同样的一件事，不同的人去沟通，效果完全不一样，掌握一定的沟通技巧，会让问题事半功倍，迎刃而解。很多人能力很强，就吃亏在不会沟通上，尤其是和领导，一见领导脸就通红，大脑一片空白，在单位工作五六年了，依旧是个小透明，比如遇到领导布置给你一项艰难任务的时候，很多人心里想着有问题再去沟通呗，从此之后，能躲避领导的就躲避领导，结果因为自己的精力有限或者资源不足，没有及时反馈，导致任务没有达到预期的效果。
如果懂得一定的沟通技巧，就会在领导布置完工作的同时，给领导提出要求。在这种情况下，领导一般都会麻溜的给资金、资源和人员上的支持，而不是等着手开展工作了再去找领导，寻求支持，领导的感觉就会变成了这个销售怎么能力这么差，什么都解决不好，耽误做任何事情，要琢磨领会领导的意图，按照领导的风格去沟通，按照领导的标准去做事，这就是一个人沟通交际的检验。
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