一个朋友电话和我说，最近有个怨种下属让他爱恨交加，但是其他下属又特别讨厌他，所以他不知道该怎么办。这个下属具体的表现是什么呢？比如说项目里甲方要求的截止日期下周一，所以领导让大家交稿是周四，他建议周三交比较好，因为这样可以多更改几次，有更好的呈现，所以建议大家最近加班赶一赶。当前大家发现大雪堵车不好进公司大家就想着当天是不是在家办公就算了。他提到两个小时起床，而且很贴心地找到了比较合适的路线，发给了大家，并且准时到了公司领导开会的时候，嘱咐大家说有时间的话要多看一些书，多学习。
会后他认真的建的群，然后把读书分享的格式发给了大家。后面也特别积极的把自己的读书感想分享给到群里，让大家借鉴。疫情在家积极的给领导建议，各种打卡的方式，建议每天线上会议交流一次，汇报一下大家。当天的工作内容以及后续安排可以互通有无，也很认真的准备了汇报模板。类似的表现有很多领导觉得某一些时刻特别棒，推动事情的前进起了积极的带头作用。但某些时候又特别烦躁，大家都特别累，而同事们觉得他内卷严重，假积极，你身边有这样积极的人吗？你对他是什么感受呢？是爱还是讨厌？
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