学习遵循一个法则，叫听、记、照、行的法则。听就是认真听。记就是把你认为有用的东西记下来。照，这个照叫照镜子，不仅是发现自己的长板，而且要发现自己的短板。各位每天我们说照镜子，整衣冠，作为一个管理干部，通过学习照镜子指的是什么呢？是指要发现自己的短板。
我们经常讲句话说一个职业化的员工，在管理干部这个岗位上，如果要系统的去提升自己。在职场当中的前三年，他需要干嘛呢？他需要发挥自己的长板。但是一旦今天你有机会去做成管理干部了，你不仅要发挥长板，而且你要补充自己的短板。所以说学习对管理干部来去讲有一个非常重要的目的，叫做扬长补短，去照镜子，补短板。第四个要行，就是开始让你自己去把照镜子的短板去开始在工作当中，在生活当中去实践，让自己变成这个能力。
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