有些领导吧，天生说话就阴阳怪气的，这为啥当领导的就不能把话说的明白点儿，还得让下属全是靠猜。其实这事儿分析一下它是有原因的，这是我是比较有发言权的。之前我在国企，然后也是在这个公司的战略部门跟各种高层的领导打交道。包括现在的公司也是做个小管理，业务上也要跟很多的大领导直接沟通。你会发现很多领导都不会把事说的很透，但当你站在他的角度，他的位置上去想的时候，这个确实是有他的意义所在。这个领导不把话说明白，主要是三种，一种是他本来就说不明白，一种是他不想说明白，还有一种是没有时间说明白。
1、首先咱们先说一下，本来就说不明白。有一部分领导他是纯粹满纸荒唐言，尤其是如果你在公家的那种企业，你如果是做业务什么的，恭喜你。你的领导极有可能，那就是胡诌，想不是他故意不想说明白，是他真的不懂你这个业务，真的说不明白，所以就胡诌两句，既不能漏了气，又得让你觉得他很高级，你可能一头雾水，但其实他更是一头雾水。
2、是不想说明白。这种是*职场厚黑学学了不少，一般都是那种多年屹立不倒的老牌领导。有些事儿他其实是故意不给你交代清楚，一方面测试你看看你能不能知道他的意思，你要是能还把事儿办漂亮了，那说明你可以为他所用。另一方面也是在规避这件事儿，你要是做不成的一个风险。比如说我给你让你去做一项工作，这个工作他自己也不一定有把握能做成，所以就模糊描述一下你自己去悟，你做好了是应该的。你要是做不好，他起码也有说辞让你来背这个锅，懂我的意思吧？
3、再就是最后一种，没时间说明白的。公司里总有那种工作狂型的领导，每天各种忙，大事小事一把抓，最早来最晚走。或者还有一种就是忙活自己的事，当然也不见得都是公司的事儿，你们别不信，这种领导他是真的有的就是那种满满的正能量。在他的这种思维里，员工也应该跟他一样积极向上。并且他可能都认为你能听懂他所说的所有的话，有时候会高估我们的理解能力。因为他太忙了，他可能没有太多的时间给你去解释清楚，所以就会导致有时候感觉他说了，但又好像什么都没说，就有种听君一席话胜似一席话的感觉。不管哪一种，其实有时候换一种角度和立场去考虑一下，也能理解。领导说不明白，要怪也只能怪咱，还不是领导。
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