一个优秀的管理者,会经常跟他的下属说这五句话。
第一,怎么样,累不累?最近这几天真是辛苦你了,尤其是周末刚加了两天班。因为他看到你的付出,不管最终结果怎么样,起码你努力的样子,你的态度他都记在心里了。
第二,谢谢你。这三个字不单单是他跟你客气,而是他知道这件事也许本该不属于你的职责范围,但是你还是没有怨言的把它全部完成了。
第三,这活儿干的漂亮不错,尤其是他还指出了你在工作当中的具体亮点,一个优秀的管理者从来不会吝惜表扬,而且表扬也是性价比最高的手段。
第四,你对自己的工作和发展都有哪些期待,需要我给你什么支持?
第五,你大胆去尝试,天塌下来,有我顶着。一个优秀的管理者会给下属充足的试错机会,而不是瞻前顾后,畏首畏尾,这也是培养下属的核心之一。
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