用人不疑，疑人不用，你若不提防，前浪死在沙滩上，用在职场上最为不过了。但是这人心难测，你怎么知道他是怎么想的呢？接下来教你几招，帮你识人。
1、要有契约精神。简单来说就是答应过的事情就要说到做到，即使做不到，也会提前告知原因，并且提出解决方案。
2、凡事有交代。不管有多忙，都会告知你现状，然后延迟满足对方的预期，而不是置之不理。
3、能够共患难。我们都说患难见真情，患难见人品。人只有在陷入危机的时候，才会卸下所有的伪装，坦露出彼此最真诚的一面。不知道你们有没有听过在商圈中有这样一个特殊的群体，叫做退役军人，他们的合作伙伴往往会选择自己曾经的战友，而不是生意场上刚刚认识的新人。因为战友他们是一起扛过*，打过仗，有过生死之交，值得托付的人。而我们生活当中则是发小同学兄弟等等这样的关系在建立之初是没有掺杂利益，反而更加纯粹。
4、不管对方说什么，只看对方做什么。像我身边就有一个朋友，他面对困难的项目或者事情的时候，他想的不是这个事情，怎么会这么难这么难，怎么做不到做不到。他会去想怎么样才能完成，他怎么样才能解决他他会把所有的问题分析透彻。这样的人就会让人很踏实，很安心，给人的感觉是靠谱的。
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