有一个很好的项目交给领导，他跟你说再了解了解。你费了很大的力气把他要的材料收集好，他又挑了一个事跟你说再了解了解，这就是最无赖的领导套路，丢飞盘。所谓丢飞盘，就是把飞盘扔出去，让人捡回来，然后再扔出去，如此循环。他的目的并不是为了锻炼下属，也不是为了把项目方案做清楚，而是通过反反复复，让下属失去干事的热情，主动放弃原来的主意，到头来领导还可以说，不是我不让你干，是你自己没有搞清楚。
为什么要用这一手？因为下属想干的事对领导没有好处，领导要么不愿意承担责任，要么嫌麻烦，要么就是担心下属把事情办成了，抢了他的风头。特别是初级主管，往往担心被下属超越，对下属的提议，用这种无赖的方式阻拦。更恶劣的是，当下属看穿领导不想再继续的时候，领导反倒跳出来要求下属加快进度，让下属骑虎难下。对于这种情况，下属一开始就应该要求领导把所有的问题都说出来，让他明确什么条件下，方案才可以执行，如果他的条件很模糊、很主观，下属要做好离开这个无赖的准备。先识人再做事，夏虫不可语冰，这种无赖的领导配不上你的才华。
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