和上级相处的秘诀就一个字，问，只要问他四个问题，和他的相处就会比较顺，工作也会比较安全。
第一点，沟通习惯。就跟他说，如果不是特别急的事儿，我晚上或是周末尽量不跟你联系，领导说好，那你下班以后尽量别找他，领导说有事就联系，那你下班有事儿也要赶紧联系他。
第二点，授权范围。找一件事儿请领导做决定，然后你就跟他说，下次有类似的事是按这个方式处理，还是再请示，领导说还按这个来，你就问那还要不要你签字，他说不用了，那以后你自己处理就可以了。
第三点，时间观念。涉及到行程会议的安排，就问他他的环节要不要留一点余量，时间宽松一点，他说不用严格按时间来，你就注意平时各项工作，都要准点儿，他说留点余量，那你平时的工作自己也要留足时间。
第四点，媒介习惯。同样是阅读一份材料，有的人喜欢看纸质的，有的人喜欢看电子的，有的人要用电脑看，有的人喜欢用手机看，同样是打印的材料，有的人喜欢单面的，有的人喜欢双面的，有的人喜欢左上角订起来，有的人喜欢左边订两个订书针儿，这些问题都可以直接问他，电子版可不可以，用什么形式发给你，他回答一次以后，你照做就可以。
其实问这些问题就是在逼他明确管理要求，如果你按他的要求做，他还批评你，责怪你那说明他的人品有问题，你应该换一个领导。
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