我遇到很多的老板，尤其是中小企业。在企业刚起步，为了节约成本，凡事都亲力亲为。但是随着公司的发展壮大，已经不需要自己再去做很多具体的事情了，却还是依然事必躬亲。在创业期，这是可以理解的，但是到了一定规模，依然如此，则企业很难做大。孔子在论语中讲到，在其位谋其政，不在其位不谋其政，指的就是不去做不该做的事情，这样该做的事情才容易做好。很多领导人误以为自己做的越多，工作效率越高。但事实是，一个人没有把该做的事情做好，其他都等于零，本质也是一种失职。
宋朝第八代皇帝宋徽宗据载是一个非常有才气的皇帝。所谓琴棋书画诗词歌赋无所不尽，他甚至还自创了瘦金体字法。但他单单没有做好自己的本职工作，就是治理江山。以至于山河日下，直至酿成北宋被金灭的靖康之耻的历史。每个老板最后真正的本职工作，就是做好一个管理者，努力成为越统帅，而不是一个大将。当然，也有很多老板自认为不适合作为一个管理者，也可以借鉴很多西方企业自己专心搞技术，请个优秀的合伙人或者职业经理人来帮助自己来打理公司，这样的案例大有所在。因此，一个老板想要转变观念，一定要先从事必躬亲中跳出来。企业内的每个岗位只有专注于自己的本职工作，才能形成*的团队产出。
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