不管你怎么用人，一定要懂得道理。做事一定要找靠谱的人。聪明的人只能聊聊天，和靠谱的人共事，他们会感觉到踏实和安心。在用人之时，必须明白，一个道理，选择与靠谱的人共事，是确保工作顺利进行的关键，聪明并不等于靠谱，聪明的人可能只会空谈，而靠谱的人，则能踏实做好每一件小事。当我们与靠谱的人共事时，会有一种内心的安宁与踏实，他们的稳定性，使得我们无需担忧，他们会在关键时刻掉链子，为团队的成功，提供了坚实的支持，这些人不一定需要做出多么惊人的成绩，因为在他们的理念中做好每一件小事，就已经是对团队*的贡献，他们不会因为过于追求卓越，而给团队带来额外的负担，而是默默的发挥着他们的重要作用。
然而，和不靠谱的人共事，却会让人人感到极度不安，他们的不稳定性和缺乏责任感，会给团队带来不必要的压力，使得我们无法全心投入工作，而必须花费额外的精力，来处理他们带来的问题，这此选择靠谱的人共事至关重要，在寻找合作伙伴或者招聘员工时，我们应该把这一特质放在重要的位置，这样我们才能确保团队的稳定性和成功。
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