如果你感到自己能力不足，却意外被领导委以重任。首先要恭喜你，这就像是天上掉下来的馅饼，落在你手中，或许你有些惊慌，甚至有些不自信，但无论如何把事情做好，始终是首要任务。
1、首先，积极的态度至关重要。遇到事情不要逃避，领导的委任就如同接力棒，你需以积极热情的态度去接受，跑在前面，让领导看到你的努力和积极，这是提升自我价值的第一步。
2、其次，掌握好整个事情的进度，要及时汇报进度，随时做反馈，让领导看到你正在努力做事，并在过程中积极接受领导的指导，这样你能更好的完成工作。
3、表达忠诚。在公共场合在其他员工面前，要表达出对领导的认同和拥护。这不仅会让领导对你更加信任，也会帮助你与同事之间建立更好的关系。
4、最后与领导建立亲密的关系。要经常与领导交流，无论是交流思想还是分享情绪，都有助于提高你们之间的亲密度和信任度。这样领导会越来越信任你，并把更多的重任交给你。在这个过程中，你会得到成长和提升，记住困难和挑战都是成长的催化剂，勇敢的接受挑战，积极的提升自我，你的每一天都会更加充实和有意义。
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