干活的累死累活有成果,那又如何?到头来干不过写PPT的。哎呀,这好像是我朋友的一个公司的年会上的一个节目啊,一曲改编歌曲啊,迅速刷起了朋友圈,霸占了热搜榜,引来了一众网友呢直呼哎,太真实了。但其实细想一下,PPT只不过是一个工具,错的呢只是用的人和用的方法,PPT呢本身是没有错的。我团队啊去年来了一个九五后的女生,我第一次关注到他呢是因为她PPT做的很好,准确领会到了领导的意图,抓住了重点思路呢梳理的条理清晰,整体呢很简单,样式呢也很美观,能看得出她对工作的态度不错。
如果对工作没有清晰的认知,对问题呢没有深入的思考,没有严肃的态度呢,是写不出来一份好的PPT的。所以呢我也愿意给她更大的成长机会不断的重用她。什么样的人值得培养,哎,光会做事不行,你还需要有把事情做好的能力,而且呢态度是一个人能否做好一件事情能否取得成功的重要标准,所以呢团队培养要找有做好每一件事情态度的人。
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