高效团队执行力培训
培训目标
1、了解中国千百年来所沉淀的执行文化，掌握中国人面对执行的心态；
2、了解中国人在执行过程中经常出现的问题和常犯错误，掌握这些问题和错误的应对方法；
3、深刻分析基层团队执行问题的表现和产生的根源；
4、提出提高基层团队执行力的对策。
【讲座背景】
压力调适管理培训
【课程目标】：
现代职场，压力重重，面临着形形色色的问题，现代社会似乎已经普遍接受了这样的定律：越成功压力越大，压力越大似乎就越成功！但同时，我们也承认：我们的情绪却变得越来越坏！
随着压力的增大，挫折在所难免，挫折的面对无形中又加大了压力，如此反复。
这些有破解的方法吗？
职场
情商提升管理培训
【课程背景】：
人是企业中最重要的资源，情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。
员工培养和塑造职业化素养不仅对于本人的成长、发展，提升思维境界和职业能力有帮助，而且对于企业来说，也是提升人力资源竞争力，
积极心理学的课程
【课程背景】：
职场，一个现代人无法绕开的领域。我们需要在职场中消耗的时间和应对需要消耗的精力也是与日俱增。
随着职场活动在我们生活中的分量越来越重，我们需要考量的问题也随之而来：
现代人职场中的基本感受是如何的呢？
你的职场心理年龄多大了？足够成熟吗？
现代人在职
行为心理学的课程
【课程背景】：
行为心理学（行为主义心理学）是美国现代心理学的主要流派之一，也是对西方心理学影响最大的流派之一。其主要观点是，心理学不应该研究意识，而应该研究行为。在研究方法上，行为主义主张采用客观的实验方法，而不使用内省法。
“心理学研究行为在于查明外部环境的刺激与人的具体反应的关系，以便根据
孩子心理健康培训
【课程背景】：
从心理学的角度来看，教育问题可以归结为一种自我认识和自我指导的过程。相比成人而言，儿童的自我认识和自我指导能力非常薄弱。若要孩子自行培养这一能力，所需过程会十分漫长。因此，成人必须对儿童进行教育，关注并引导孩子们的成长。然而，这里最大的困难莫过于对孩子心理的不了解。因为成年人正确认识自我已属不易，更何况是
情绪与情感培训
【课程背景】：
当代社会，是一个日新月异的告诉变化的社会，互联网的发展，使得过往许多的社会关系结构得以重新调整，人们的固有身份都被推翻，例如，用户、伙伴、股东、服务者等，他们的身份在特定的时间和条件下可以进行随意切换，互联网不仅打破了地域的限制，也推翻了以往固有的游戏规则、管理模式和控制模式。
“
心理学技术培训
【课程背景】：
在现代社会中，很多人不愿意别人了解自己的内心时，会用一些方式来掩饰自己的真实想法。这让很多人在人际交往的活动中感到疑惑和迷茫，究竟什么样的表现才是真实的呢？
如何才能准确的掌握他人的心理，在人际关系中获得主动权？
本课程正是从“行为心理学”的角度对这一问题
心理问题培训
【课程背景】：
抑郁症是现代人常见的心理疾病，据世界卫生组织的最新估计，全球有逾3亿人罹患抑郁症，约占全球人口的4.3%，近十年来增速约18%，其中，中国有5400万患者。
每一个人在一生中，都或多或少地曾经被抑郁情绪所袭扰。抑郁症初期通常不太为人所重视，让时间去冲淡这些情绪，但事实是，抑郁情绪因此会变得更加严
职业性格的培训
【课程背景】：
“幸福”是什么？
“幸福”与“快乐”是一个概念吗？
快乐的人一定幸福吗？
幸福的人一定快乐吗？
幸福需要什么条件？快乐需要什么条件？
财富、权势、地位、荣誉、美景、美
人格类型的培训
【课程背景】：
随着市场竞争的加剧，企业越来越需要精准地了解客户需求，以提供更加个性化的产品和服务。MBTI作为一种有效的人格类型分析工具，能够帮助企业构建详细的客户画像，深入理解客户的心理需求，从而在市场竞争中占据优势。
近些年，MBTI在多个领域有着广泛的应用，包括人力资源管理、市场营销、心理咨询等。在客
沟通建设管理培训
【课程背景】：
现代企业中，常常存在着这样的一些现象
一、屡次沟通没有结果怎么办？
二、遇到一些同事说一套做一套怎么办？
三、大家都是平行部门，不配合怎么办？
四、对其他部门工作不了解，甚至持否定态度怎么办？
五、本位主义（袒护下属，保护部门利益）怎么
职业责任的培训
【课程背景】：
举国之力，众志成城！我们历经艰难，取得了抗击新冠肺炎战斗的阶段性胜利！可西方国家在中国的抗疫斗争过程中总能偷换概念，甚至无中生有，暗度陈仓，凭空想象，凭空捏造的以各种手段，攻击和抹黑我们！
如今，中国，从全球最危险的国家，变成了全球最安全的国家！那些曾经攻击和抹黑我们最厉害的国家，成了最严重的
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