管理者与下属之间应该是什么关系？很大程度上取决于这家企业的文化，曾经阿里倡导过一种上下级关系，心贴心、肉贴肉，这是一种信任度非常高的战友关系。你要敢于把后背亮出来给队友，哪怕是后背被打了一*，你也要始终相信是对方走火，而不是自己的战友打的。那现在阿里是这样定义同事关系的，一群有情有义的人，一起做一些有价值的事情。比较理想的管理者与下属之间的关系，总结出来八个字。
一、共事。大家都是在共同做一些事情。
二、共求。我们有一个共同的整体性的目标。
三、共创。企业中的很多行为，都是共同创造出来的，包括产品、流程、制度、智慧的共创。
四，共享。大家共同分享组织拥有的资源，共享完成目标带来的成果和收益。
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