如果给不到你想要的薪资，还会考虑这个机会吗？面试的时候，有没有被这样灵魂拷问过？如果考虑，显然后面会被压薪，如果不考虑，又担心自己失去这个机会，怎么办？千万别慌，能被问到这个问题，说明大概率公司对你还是比较有意向的，确实可能你的薪资跟他的预算有一些偏差，但这个时候，大家其实就开始博弈了，说白了，就是一个心理面，核心在于千万不要急于给一个单一的答案，分以下两种情况。
第一种情况，如果目前手上，有相对比较满意的offer，或者对于薪资有一个底线的要求，那大可以非常有底气的跟HR去谈，告诉他，如果没有达到这个薪资，我是不会考虑的，而且手上有其他offer，达到这个水平，但是对于公司所在的行业和平台，还是很感兴趣的，希望HR再去帮你争取一下，实在不行，只能咱们以后有机会再合作，主打就是一个硬气。
第二种情况，如果自己手上没有比这个更满意的offer，这个已经是面试一段时间下来，综合情况最好的offer了，那这个时候更要有技巧的去争取，但是切记着急自降身价，可以反问对方，让他们先说，他们可以给到一个什么样的区间，表达自己会综合来评估一个工作机会，薪资是一方面，那不管对方说多少，都不要马上回应，说考虑一下，给自己一个缓冲的余地，如果低于心理预期，要表达自己的诉求。如果达到心理预期，依然可以给自己争取更高的可能，以及面试其他公司的时间。
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