入职背调被前领导说坏话了该怎么办？你的级别越高，或者是岗位越专业，那么就会越重视你的背调，如果只是普通的执行岗位，或者是级别不高的小管理，更多的其实是信用背调，过往有无刑事案件等，当然如果你不信，真的和上一家公司的领导有冲突，那么在得知要被调之后，一定要提前跟 hr 做好预期管理。
一、诚实的告诉 hr 。你和你前任领导确实存在着矛盾，简要的告知他故事的来龙去脉，但是不能是你个人原因造成的，确保这个原因，不是你工作上，也不是你人品上的致命原因就可以了。
二、多提供一些其他人的联系方式。不仅仅是领导的，可以是你的同事，或者是你前 hr，被调的人多了，负面比例就下降了，正常来说， hr 也不会只听一个人的片面之词，要相信优秀的 hr ，他是有自己的判断力的。
三、记得强调你离职时，有做好自己的本职工作，以及正常的工作交接。
四、平时记得积累自己周边的人际关系，同事跟你讨厌的是同一个领导，同事觉得你 ok 以后，被调的时候，自然会有人帮你撑腰。
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