做到三点员工一定跟随你，为什么有的管理者，绞尽脑汁地去用心带团队，却发现怎么也管不好下属，也不愿意真心实意地跟随你，很可能你没有达成愿意跟随你的最基础和条件：
一、在你手下，能够通过努力，得到自己理想的收入。
二、能够从你的身上，或在你的教导下，能够学到挣到更多收入的水平。
三、在你手下干事，起码是心情愉快，上班的心情不是上坟的心情。
为什么？因为上述的三个需求，分别满足了经济收入、能力提升、情绪需求，这三个最基本的职场合理需求，如果满足不了其中的任意一条，所有的管理将会变得无比艰难，更谈不上用什么技巧方法。
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