面试是双向的，不要总是被动挨打，当面试官问 “有什么问题要问我吗” 时，不要说没什么问题，要知道每个问题都有考察点，答好这个问题能拉高整场面试效果，可以按照以下七个话术来回答，能让你离 offer 更进一步：
一、公司的晋升培养机制是怎么样的？
二、这岗位所属的团队架构是怎么样的？当前的业务目标是什么？
三、是否需要双向回报？上级对这个岗位候选人的期待是什么？
四、大概多久能知道面试结果？
五、后续面试进程是怎么安排？
六、咱公司试用期多久？转正标准是什么？
七、您是基于什么原因加入这公司？
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