吸引优秀人才要做到 16 个字。既有当下，又有未来，赢得财富，赢得尊重。
一、当下要让人才赚到钱，比如挖人时要给予不低于其原收入的薪资。
二、未来要规划好，包括岗位晋升、收入增长以及可能的发展路径，如成为大股东等。
三、赢得财富的同时还要赢得尊重，要给予人才仪式感，满足其情绪价值和内心的满足感。
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