谢沛霖

谢沛霖

人才管理讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 企业文化

文化如何从虚到实

讲师:谢沛霖   已加入:904天   关注:82   


企业文化如何落地生根,从虚到实的具体措施如下。

一、价值观具象化。将价值观回归到员工工作场景,明确什么是底线、合格、良好、卓越。且逐步进阶可对标,同时规定每条价值观下的红线和禁语,让员工有抓手。

二、文化手册视觉化。把企业文化手册全方位视觉化呈现,如呈现在墙上规划的文化墙。

三、学习打卡结合实际。组织员工学习打卡,结合工作场景萃取执行价值观的标杆故事,让员工真正理解并践行企业文化。

四、开展落地活动。根据强调的价值观开展相应活动,如强调创新就在生产现场开展精益经营和合理化创新建议,强调勤奋奋斗就鼓励员工超越自身目标,使企业文化有具体抓手落地。

五、设立梦想日。将每年一个特殊日子定为梦想日,用于宣传企业文化价值观、未来三到五年发展战略以及员工梦想版分享,实现从虚到实的落地。

上一篇: 一直很努力,但不出结果,必须要用杠杆
下一篇: 企业经营需要节奏感


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号