中国十大领先企业管理培训机构概览：

1. 云学堂

云学堂网络科技有限公司以其数字化企业学习解决方案服务在业界崭露头角。自2011年成立以来，该公司提供的服务涵盖了软件SaaS、内容解决方案、企业学习咨询及运营，获得业界好评如潮。作为创新型平台公司，它致力于为企业客户提供卓越的培训服务。

2. 平安知鸟

平安知鸟凭借平安集团32年的大规模员工培训经验，为企业提供一站式的智能培训解决方案，涵盖平台、内容和运营全方位服务。

3. 魔学院

魔学院是摩博科技旗下的知名企业培训云平台，与腾讯云和企业微信建立了紧密的合作关系，为企业提供全面的一站式培训服务。

4. 时代光华品牌

自2000年创立以来，时代光华伴随着中国企业学习行业的发展不断壮大。经历了学习资源供应商和网络学习方案服务商的转型后，如今正朝着数字化学习方案服务商迈进。

5. 知学云

知学云科技有限公司是国内领先的企业数字化学习解决方案服务商，为政企客户提供前沿的学习解决方案。

6. 酷学院

酷学院是一家致力于用科技推动组织能力提升的互联网企业服务公司。自成立以来，酷学院与华盖资本合作，并与阿里钉钉达成战略合作，专注于企业级智能化培训业务。

7. 腾讯乐享

腾讯乐享是腾讯出品的企业社区化知识管理平台，拥有多种功能如文档、课堂、直播、考试等，旨在打造完整的培训学习闭环，助力企业和人才的共同发展。

8. EduSoho

EduSoho致力于成为数字化转型服务商，以创新科技降低教育成本为己任，提供稳定、安全、高性价比的在线教育解决方案。

9. 前程无忧

前程无忧不仅提供企业内训和公开课程，还涵盖人才测评和在线培训业务。作为专业培训机构，它满足客户从需求分析到实施的全方位培训需求。

10. 量见·云课堂

量见·云课堂是知名企业培训品牌，提供人才移动学习培训管理SaaS云平台。基于内容大数据和专家智库，它提供定制工具及个性化运营服务，致力于打造体系化人才梯队培养课程并助力企业成长。

关于企业管理培训班的等级和课程内容：

初级企业管理培训课程主要包括员工发展、职业生涯规划、心态建设、组织纪律训练、商务礼仪培训、沟通技巧与员工关系管理等。而中高层干部领导力提升课程则涵盖学习型组织建设、基层人员督导管理、部门经理的修炼、情商(EQ)管理等内容。人力资源经理的职业培训课程则涉及战略化人力资源管理、人力资源战略规划、组织结构设计与部门设计等主题。

新员工入职培训蓝图与规划。

一、员工培训规划概览

为了提升员工能力，促进企业持续发展，制定了以下培训规划：

1. 新员工入职时的培训安排，帮助新员工快速融入企业。

2. 针对员工升职的需求，构建升职培训计划。

3. 针对在职的部门经理与主管，设计专业级培训计划。

二、与各部门的协同合作

与各部门紧密合作，明确岗位职责、操作规范及服务技巧等培训内容，制定详尽的培训计划。

三、员工再教育及素质提升培训

1. 制定提高员工整体素质的培训计划，包括仪表、礼仪、语言艺术、业务知识、专业技能等方面的培养。

2. 针对企业各部门存在的突出问题，提供针对性的培训课程，确保培训内容切实可行。

3. 协助各部门编写教材，确保培训内容的完整性与时效性。

四、培训中心的设备管理

对培训中心的设备、设施进行统一管理，确保其正常运行。

五、对外培训与企业外部合作

1. 严格控制企业外部的培训需求，需经总经理部批准，由培训部负责安排与考核。

2. 对企业安排的外出培训人员，提供必要的培训资料与支持。

六、培训中心的主要职责

培训中心负责审核与批准人力资源开发战略及培训政策。企业各级人员都负有培训责任，需明确各自的职责，共同推进企业的培训工作。

七、企业管理人员培训收费问题

企业管理人员培训收费因多种因素而异。培训涉及成本投入，包括培训师费用、场地租赁等，因此收取一定费用是合理的。收费也可以体现培训的价值与重要性，促使参与者更加重视培训，提高培训效果。制定合理的收费标准需考虑参与者的经济承受能力、市场竞争情况等因素，确保费用的合理性与公平性。

以上内容仅供参考，具体培训规划与职责还需根据企业实际情况进行调整与优化。