一、高端论坛解读

高端论坛以*的重大部署及企业改革与发展的核心问题为焦点，汇聚各方智慧。论坛特邀*各部委领导及国内外高级专家学者，深入剖析党的路线方针政策与国家战略布局。论坛上，国内外知名企业家交流新理念、新知识与新技能，旨在培养企业高级经营管理人员的全局视野、综合素质及领导力。

二、总裁互动交流

学院特设总裁互动环节，邀请各行业杰出企业家走进课堂，与学员进行思想碰撞和经验分享。此举旨在激发学员的创新思维，提高解决实际问题的能力，同时拓宽学员的视野和思路。

三、案例教学实战应用

案例教学作为经营管理培训的有效方法，学院依托丰富的案例库和多年的教学经验，开发适应时代特色的新案例。通过多向研讨与互动，学员能够提升甄别问题、分析问题、解决问题的能力。

四、现场教学实践探索

现场教学是学院的一大特色，根据培训主题选择具有典型意义的企业为教学基地。通过现场教学，学员能够近距离接触企业实践，提高学习效果，同时为企业提供有益的咨询建议。

五、实战模拟培训方式

实战模拟是近年来新兴的培训方式，通过模拟商业竞争环境，团队内部合作与竞争相结合，达到理论知识与实战技能的融合。这种独特的授课方式深受学员欢迎。

六、国际化与远程教学模式

学院积极学习和引进国际先进的教学模式，如基于因特网的远程互动教学等，不断提升教育培训项目的质量和国际化水平。

大连高级经理学院概览

大连高级经理学院，作为中国企业高级经营管理人员的重要培训基地，功能定位明确，致力于培养*的企业高级经营管理人才。学院承担着对国有骨干企业、金融机构领导人员及后备人才进行教育培训的任务。学院还积极开展科研成果交流，出版学术期刊和丛书，利用新媒体传播科研成果。

多样化的培训方式

学院提供多样化的培训方式以满足企业经营管理人才的多元化需求。通过高端论坛，提升管理人员的全局观念和领导能力；总裁互动环节激发学员创新思维，提升解决实际问题的能力；案例研讨培养学员的实战判断力；现场教学增强学员的实战经验；实战模拟让学员在团队合作与竞争中提升技巧；而国际化和远程教学模式则确保学员能够获取最前沿的知识和技能。

培训项目与体系

大连高级经理学院设立了丰富的培训项目体系。专题研讨班围绕*重大决策进行深入研讨；发展提高班则聚焦提升经营管理骨干的专业能力和企业运营水平。学院还设有针对培训基地领导和师资力量的培训班，以及工商管理类学历学位项目。这些项目共同构成了学院完整的教育培训体系。

扩展信息

大连高级经理学院经*批准成立，是*组织部直属事业单位。学院以中国企业的经营管理人员教育培训为己任，与多所*干部学院共同构成*培训体系。学院不仅承担教育培训任务，还积极开展科研成果交流和传播工作，为推动中国企业的发展和人才培养做出了重要贡献。中国大连高级经理学院是经过*的批准设立的机构，作为*组织部旗下的一个事业单位，其重要职责是承担*直属国有重点骨干企业以及大型金融机构的高级管理和后备人才的培养任务。该学院致力于为中国企业的高级经营管理人员提供优质的教育培训服务，并和其他知名的党校如*党校、国家行政学院等共同构建了一个*别的培训体系。中国大连高级经理学院于正式创立于二零零六年一月十三日，其地点位于大连理工大学的校园内，首任院长是林安西教授。该学院的成立，不仅是对中国企业高级管理人才培训的一个重要里程碑，也是推动中国企业持续健康发展的关键力量之一。