企业培训师是企业人力资源领域中的一项重要职业。由于其专业性和个人经验要求较高，被认为是高薪职业。那么，关于企业培训师，具体是怎样的一个职位呢？

企业培训师的主要职责是根据市场发展状况和企业自身需要，运用先进的理念和方法，策划并实施培训项目。他们还负责培训咨询和教学活动。企业培训师分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT）。他们的工作涉及策划、组织、实施和评估培训项目，以提升员工的技能和企业的竞争力。

关于企业培训师的职责和工作内容，实际上涉及多个方面。除了设计和实施培训项目，还包括与学员互动、解答疑问、提供咨询和指导等。企业培训师不仅需要良好的表达能力和沟通能力，还需要丰富的行业知识和实践经验。他们的主要目标是帮助学员提升技能水平，助力企业培养更多优秀的人才。

那么，企业培训师的职业前景如何呢？随着企业对员工培训的重视度不断提高，企业培训师的需求也在逐渐增加。特别是在外企、大型国企、民企和私企等领域，企业培训师的需求更加旺盛。从就业前景来看，企业培训师的职业前景是非常不错的。

对于想要成为企业培训师的人来说，报名条件是必要的了解。报考助理企业培训师需要具备本科学历并实习满一年，或者大专学历从事职业培训工作满两年。而报考企业培训师则需要更高的学历和从事培训工作的时间要求。对于高级企业培训师，需要具备博士学位或从事教育培训或人力资源相关工作多年才能报考。

寻找一家在培训和员工发展方面表现卓越的公司去应聘。一个良好的平台能为你提供丰富的资源和经验，让你更快成长。一些拥有专业且系统性培训的公司，如老牌外企宝洁、可口可乐和友邦保险等，他们的培训体系经过时间验证，非常经典。大型国企通常也拥有完善的培训体系，能够为你积累宝贵的经验和技能。像中国移动这样的公司，虽然目前面临一些挑战，但其长期形成的培训体系仍然相当完善。老字号的银行以及正规的直销公司如安利和如新等也值得考虑。

要学习成为培训师的基础技能。如果条件允许，建议参加社会上针对培训师训练的课程。避免参加那些价格低廉、与成功学相关的演讲类课程，因为培训和演讲是截然不同的。选择那些正规、技术含量高、训练时间长且班级人数较少的培训课程。特别推荐网易云课堂和千聊上的《站稳讲台》系列课程，对初入培训领域的人有很大帮助。培训师需要学习的基础内容包括：如何快速准备课程、快速选编培训素材、怎样轻松走上讲台、如何精彩的开场、开场六法、营造轻松专注学习氛围、如何讲课不累嗓等等。

尽可能多地讲课，锻炼自己的实战能力。培训是一门技巧性很强的职业，就像开车一样，只有通过不断的实践才能提高水平。想成为优秀的培训师，就必须多实践、多训练。

关于如何成为一位优秀的企业培训经理，需要具备以下条件：培训经理必须站在公司全局的高度进行规划，确保培训工作与公司战略相匹配并解决实际问题。对于大多数培训经理来说，培训仍然是一个挑战。为了做好这份工作，中旭股份认为培训经理需要具备几个关键能力：培训系统的战略规划能力、建立课程体系的能力和培训需求调查能力。保障培训组织的课程有效开发和知识更新是培训能够持续进行的基础。培训经理还需要营造人人重视学习、愿意学习、爱学习的良好氛围，并配套相应的制度作为保障。真正优秀的培训经理应该主动做好直线经理的“参谋”，将培训管理与人力资源管理的知识与直线经理的业务技能相结合，系统解决问题，提升员工素质，为企业的发展做出重要贡献。

一个成功的培训师或培训经理需要不断学习、实践并持续进步。寻找合适的平台、参加专业训练课程并多实践是提高自己成为一名优秀培训师或培训经理的关键步骤。