现今市场上，企业管理培训课程及企业内训种类繁多，对于寻求能力提升的企业管理者及企业而言，如何选择成为了摆在他们面前的一大难题。

在笔者看来，真正能够体现企业管理培训课程本质和内涵的，当属信汇中正领导力的12Reads系列。许多市面上的管理培训课程往往华而不实，缺乏真正的价值，过于理论或流于形式。对于管理者而言，寻找一门真正有价值的培训课程显得尤为重要。

12Reads系列课程几乎涵盖了企业管理的各个领域和方面，被许多人誉为浓缩版的MBA或EMBA课程。除了硬技能如管理者基本技能、领导能力、员工管理能力、人力资源技能等，还包括软能力如情商、沟通和说服、决策与思维等。可以说，这是一次对自我的全面重新认知和知识的重塑。

我之前读过《管理者必读12篇》这本书，被深深震撼，感觉像是获得了一次大彻大悟的体验。除此之外，在完成12Reads所有书籍的学习后，我感觉自己像是完整地经历了一场企业管理课程的洗礼。

大多数管理培训课程太过功利，组织方往往只关注经济效益的*化，而很少真正关注课程本身的质量。并非所有的管理培训及企业内训课程都是如此，市场上也有一些优秀的培训课程值得我们发现。但在我眼中，下一次提及管理培训课程时，我仍然会推荐12Reads系列。

企业管理培训课程包括意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等。其中，意志培训主要通过军训进行，旨在培养新人的吃苦耐劳精神、朴素勤俭作风和团队协作意识。认知培训则包括企业概况、主要管理者介绍、企业制度等内容，帮助新员工全面认识企业。技能培训则结合新员工即将上任的岗位进行专业训练。职业培训则侧重于角色转换和职业化工作技能的提升。

优秀的企业培训课具有实效性、针对性和专业性的特点。它能够根据企业的实际情况和员工的实际需求提供有针对性的培训内容，让员工在实际工作中能够应用所学知识和技能，提高工作效率和专业水平。它还能够提供与行业息息相关的知识和技能教育，提高员工的行业素养和整体竞争力。

在企业运营过程中，管理者往往面临企业执行力弱、效率低的挑战。为了提高管理者的管理水平，很多企业通过选拔制度来选拔优秀人才进行培养。很多管理者在行使管理责任时往往忽视自身所需的管理知识和技能。企业需要重视管理者的能力培训和技能训练，确保他们能够胜任管理职位并为企业创造更大的价值。针对业务经理的培训内容应包括调整心态、处理不确定性和人际关系的能力、沟通能力和处理高速信息流的能力等。通过培训，帮助他们提升管理能力并为企业创造更大的影响力。

以协作与承诺的姿态推动工作进展。在日益扁平化或矩阵化的组织结构中，职位和专业知识可能不再是企业管理层的决定性因素。管理者在实现目标的过程中可能会遇到各种阻碍和需要合作的情况。你和你的企业需要展现更强的承诺。企业管理者的培训变得至关重要，它旨在让不同的人才协同工作，发展出能够影响不同人群的工作风格。

关于企业管理者的培训——先求知

寻找学习的机会，以敏锐的方式善于吸纳知识。精通某一领域需要知识、技术和技能的积累，这是优秀学习者的特质。卓越的人懂得如何在复杂多变的环境中保持平衡、适应变化，并不断地从经验中学习。

企业管理者的培训——自我认知

当企业的管理者深入了解自身的工作风格、动力来源、能力和短板，以及个人兴趣与特点时，他们将在日常决策中拥有更明确的指导。这将有助于他们为部门和整个组织制定出更具远见的蓝图。

二、企业管理培训的利益

1. 克服角色模糊的困扰，明确基层管理人员的权责重要，强调人性管理而非强硬控制。

2. 学习沟通技巧，以应对工作准备、后续行动和目标接受过程中的典型沟通障碍。

3. 通过现场工作技巧的学习，有效应用基层的自我检查管理实践。

4. 实现目标量化管理和团队执行力的显著提升。

5. 提升工作效率，促进团队合作，提振士气，并激发积极正面的工作态度。

三、企业管理培训的目标

1. 引导学生从企业战略的高度理解人力资源管理的原理和规律，树立战略人力资源管理的理念。

2. 掌握战略性人力资源管理的特点和战略，了解优秀企业的人力资源管理模式和方法，打破传统思维，实现管理创新。

3. 教授学生战略人力资源管理的基本方法和技术，提升实战能力。

4. 帮助学生突破管理瓶颈，提升管理格局和素养，为企业建立竞争优势。

关于企业管理者培训课程的内容

大企管理针对企业高层经营、中层管理和基层执行，提供一系列咨询项目服务，旨在普及成长型企业的必修管理服务。多年来，大企管理集团不断提升产品品质和客户价值，建立了完善的产品体系：

管理教育：包括大企私董会、商业总裁班、企业赋能中心、经理人培训项目、企业定制内部培训和线上企业内部人才培养基地等；

管理咨询：涵盖战略咨询、组织优化、人力资源、薪酬体系、绩效管理、股权设计、流程制度优化、财税管控和精益生产等领域；

管理托管：涉及产业园区运营、企业经营对赌、职业经理人派驻及股权投资等；

我们将继续发挥专业优势，致力于成为中国民营（成长型）企业管理咨询项目服务的领导者，为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务，助力中国民营企业实现做大做强。